Менеджер по персоналу

Ваши обязанности:

• Выбор наиболее оптимальных вариантов поиска персонала в зависимости от целевой аудитории соискателей;
• Подбор персонала, закрытие открытых в Компании вакансий (в том числе активный поиск);
• Проведение собеседований с кандидатами по компетенциям;
• Периодический мониторинг заработных плат по рынку труда г. Новосибирска;
• Участие в организации корпоративных мероприятий (Новый год, День Компании, корпоративные выезды Алтай/Шерегеш и т.д.);
• Участие во введении в должность новых сотрудников и их адаптации.

Пожелания к опыту работы и профессиональным компетенциям:

• Проактивность. Мы идем вперед вопреки всему;
• Нацеленность на результат, добиваемся его несмотря ни на что;
• Опыт в подборе персонала, активный поиск - обязательно;
• Владение навыками выявления компетенций;
• Убедительная коммуникация;
• Опытный пользователь ПК (Excel, job-сайты);
• Командный игрок (мы друг за друга горой).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (сб. и вс. - выходные дни);
• Корпоративную столовую (вкусно и недорого);
• Бассейн и волейбол за счет Компании;
• Доставку до офиса служебным транспортом.

Наши преимущества:

• Работа в компании федерального масштаба - 20 лет Новосибирскому филиалу;
• Конкурентная заработная плата, своевременные выплаты (не единой задержки);
• Команда единомышленников, очень дружный коллектив;
• Возможность работать с гуру подбора и перенимать опыт;
• Профессиональный и личностный рост (у нас не заскучаешь).